Finactu ne présente aucune simulation sur l’arrimage des pensions au nouveau système de rémunération.
Par ailleurs, le Cabinet Finactu ne permet pas aux salariés du public ainsi qu’au gouvernement d’apprécier objectivement le régime de pension retraite qui a été soumis à leur étude car, à côté de ce régime asymétrique c’est à dire part répartition et par capitalisation, on aurait bien voulu avoir de manière séparée une proposition de régime par répartition et un régime par capitalisation.
1/Finactu nous dit que le régime tel que présenté doit orienter le gouvernement à un gèle de recrutement d’environ dix ans.
Toute chose qui paraît contradictoire dès lors que c’est l’emploi qui génère la pension retraite.
Nous rappelons qu’à ce jour au Gabon on se situe à 3 salariés pour 1 retraité.
2/ L’étude du cabinet Finactu ne veut pas clairement montrer que l’assiette de cotisation globale sera désormais fixée à 12 ou 15% alors qu’actuellement nous sommes à 6%.
Comment le découvrir ?
Selon Finactu, le taux de cotisation du salarié est fixé à 7% et la retraite complémentaire obligatoire à 5 ou 8%.
Ce qui donnera un total de cotisation part salariale de 7%+5%=12% ; ou 7%+8%=15%.
C’est trop, c’est trop car le risque est que pour un salaire de 350000 francs CFA, la cotisation pour la retraite est à 52000 sans compter la Cnamgs, la taxe complémentaire et IRPP.
La somme des cotisations pourra atteindre 100.000 francs CFA.
3/Le Cabinet Finactu reste mieux sur l’éventualité des départs volontaires et retraites anticipées. Or, ce sont les situations qui s’imposeront à un régime de pension retraite, ne pas le prévoir c’est courir un gros risque sur la durabilité du bouquet choisit.
4/Le cabinet Finactu ne clarifie pas la situation des agents publics admis à la retraite avant 2015 et ceux de d’après 2015.
Faut-il comprendre que le Gabon aura un régime de pension retraite à plusieurs vitesses ?
5/ En soutenant que le régime de pension retraite actuel doit encourager la réduction des recrutements, posons nous la question de savoir l’intérêt de proroger l’âge de la retraite à 62 ans ?
6/Si l’âge de la retraite est prorogé à 62 ans, quel sera alors le nombre d’années de cotisation pour un agent public afin d’être éligible à une pension retraite.
A ce jour, le nombre d’années de cotisation pour être éligible à la pension retraite est de 15 consécutif au Gabon.
9/Si la postbank a fait faillite et que les épargnants se retrouvent aujourd’hui bloquer,il me paraît important que le gouvernement prenne les textes qui rendent la CPPF autonome avec un mode de nomination des dirigeants qu garantisse la transparence et l’orthodoxie dans la gouvernance.
7/Les salariés du secteur public ne sont pas d’accord pour une retraite complémentaire obligatoire.
Le COSYNAP invite le gouvernement à la prudence par à l’adoption de l’étude du cabinet Finactu car, les observations formulées constituent des préalables qui obligeraient Finactu à présenter 3 propositions de régimes de pension retraite d’une et que le gouvernement procède à une large consultation des partenaires sociaux dans le strict respect des conventions internationales 144,135,102 et 151.
Analyse de la COSYNAP,
Pour le Bureau Exécutif Confédéral,
Joël ONDO ELLA