Lors de cette tournée, la Ministre a visité plusieurs directions et établissements clés de son ministère. Parmi eux, les directions générales de la Protection de la Femme et du Genre, de la Veuve et de l’Orphelin, de la Famille, et de l’Égalité des chances. Elle s’est également rendue dans les Haltes-Garderies de Lalala et de Nzeng-Ayong, ainsi qu’au Centre de Protection Sociale pour la prise en charge des femmes victimes de violences à Nzeng-Ayong. Ces visites avaient un double objectif : établir un contact direct avec les agents et s’imprégner de leurs réalités professionnelles.
Cependant, les constats sur le terrain se révèlent alarmants. Au sein du bâtiment administratif principal, connu sous le nom d’Immeuble Batavea, les conditions de travail sont particulièrement préoccupantes : bureaux mal entretenus, manque de climatisation, espaces insuffisants pour accueillir le personnel, absence d’outils de travail adaptés et locaux mal éclairés. À cela s’ajoute la vétusté de l’infrastructure, illustrée par un ascenseur de seulement quatre places pour un immeuble de huit étages.
La Ministre a mené cette inspection en compagnie des partenaires sociaux, traduisant ainsi une démarche collaborative. Ensemble, ils ont pu mesurer l’ampleur des défis à relever pour améliorer l’environnement de travail des agents. Ces rencontres ont également permis aux collaborateurs de s’exprimer sur leurs difficultés et d’échanger avec la Ministre sur les solutions envisageables.
La journée s’est clôturée par une séance de debriefing dans la salle de réunion du Ministère. Cette rencontre a été l’occasion pour Madame Élodie FOUEFOUE Epse SANDJOH de réitérer son engagement à améliorer les conditions de travail au sein de son département. Ces premières observations serviront de base pour mettre en œuvre des réformes concrètes dans les mois à venir.
