L’Okoumé de l’administration gabonaise mis en place par Ali Bongo Ondimba et chapoté par le ministère du Budget, des Comptes publics et de la Fonction Publique, avec comme ministre Rose Christiane Ossouka Raponda et Raymond Ndong Sima à l’époque aux affaires, n’aura connu que deux éditions de la cérémonie de remise des Okoumé dans le cadre des 12ème et 14ème journées Africaine de l’administration et du service public à savoir celle de 2012 et 2013.
Les « Okoumé de l’administration gabonaise » étaient des prix décernés aux fonctionnaires méritants qui se sont illustrés positivement sur les valeurs cardinales de la fonction publique, et ce conformément à l’article 145 de la loi n°8/91 du 26 septembre 1991 portant statut général des fonctionnaires et l’articles 85 de la loi n°1/2005 du 4 février 2005 portant également le statut général de la fonction publique, à savoir : l’innovation, le dévouement, le rendement, la bravoure et la probité.
Une belle initiative d’Ali Bongo Ondimba pensé mais pas bien réfléchi qui mettait en avant les fonctionnaires qui par leur travail, leur exemplarité, et leur comportement au quotidien, apportent une pierre à la construction d’une administration Emergente, cette compétition il faut le dire visait la réforme et le développement du Gabon. Huit ans après, le promoteur des trophées de l’administration gabonaise semblent optés pour la médiocrité au sein de la fonction publique, il n’y a qu’à voir l’heure d’arrivée et le travail qui est fait, et l’heure de départ des agents de l’Etat, véritable manque à gagner !
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