Plus de trois mois après la tenue du scrutin, le Secrétariat Permanent de la FESTAC Richard Ndi Bekoung, est monté au créneau. Dans une communication datée de ce 23 juillet 2026, la centrale syndicale fait part de ses «inquiétudes relatives au processus des élections professionnelles» organisées par le Gouvernement.
Présentées comme un « mécanisme de modernisation du dialogue social » et une « consolidation de la démocratie syndicale », ces élections suscitent désormais « de sérieuses interrogations quant à sa transparence, sa sincérité et ses objectifs réels », selon le Secrétaire Permanent de la FESTAC.
La centrale pointe plusieurs irrégularités relevées dès le lancement :
1. Opacité dans la constitution des listes électorales
2. Mise en place contestée des commissions électorales
3. Délais insuffisants pour une campagne équitable
4. Absence de garanties de transparence indispensables à la crédibilité du scrutin
Des manquements qui, selon la FESTAC, ont « nourri un climat de défiance et fragilisé la confiance entre les partenaires sociaux».
Autre point de blocage : les résultats définitifs ne sont toujours pas publiés.
Cette situation crée une paralysie institutionnelle, estime la centrale. Conséquence : les syndicats ignorent leur niveau de représentativité, les administrations n’ont pas d’interlocuteurs légitimes, et le dialogue social se trouve suspendu.
La FESTAC note également que certaines administrations et entreprises n’ont pas organisé les élections, malgré les obligations du calendrier national.
Face à ces retards, deux interprétations circulent : celle d’une volonté de démocratisation freinée par des contraintes logistiques, et celle d’une stratégie de neutralisation du mouvement syndical visant à affaiblir les organisations dans un contexte de réformes. Sans se prononcer, la FESTAC souligne que l’absence de transparence nourrit les suspicions et fragilise le climat social
Pour restaurer la confiance et garantir un dialogue social apaisé, la FESTAC appelle le Gouvernement à :
1. Publier sans délai les résultats définitifs
2. Organiser les scrutins dans les structures qui ne l’ont pas encore fait
3. Communiquer un rapport officiel sur les conditions d’organisation
4. Mettre en place un calendrier clair de consolidation du dialogue social
La FESTAC réaffirme cependant son attachement aux principes de transparence, de justice sociale et de démocratie syndicale et se dit disponible pour toute initiative visant à renforcer durablement le dialogue social au Gabon.
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