Dans le cadre de son Programme 2026, le Réseau Africain des Femmes en Éducation (RAFED) a organisé une session de formation sur le genre à Brazzaville. Deux jours pour renforcer l’autonomisation des femmes enseignantes syndicalistes d’Afrique centrale.
Le Réseau des Enseignantes Syndicalistes de l’Afrique Centrale (RESAC) a tenu du 28 au 29 septembre 2026 une formation dédiée au leadership transformationnel des femmes et à la Convention n°190 de l’Organisation Internationale du Travail (OIT).
La rencontre s’est déroulée à Brazzaville, en République du Congo, à l’Hôtel Espace Traiteur, au centre-ville, en face du Palais de Justice.
Le Syndicat de l’Éducation Nationale (SENA) du Gabon a pris part à ces assises. Il était représenté par la camarade Léa, membre du Bureau National et Coordinatrice nationale du RESAC.
L’objectif de cette formation était double : développer les compétences des participantes en matière de leadership transformationnel, à l’aide de la boîte à outils du RAFED, et approfondir leur connaissance de la Convention n°190 de l’OIT.
Cette Convention, qui porte sur l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail, est au cœur du plaidoyer du RAFED pour un environnement professionnel plus sûr et plus équitable pour les femmes enseignantes.
Pendant deux jours, les participantes ont été outillées pour devenir des actrices de changement au sein de leurs syndicats et de leurs établissements.
Une initiative qui s’inscrit dans la stratégie du RAFED de promouvoir le leadership féminin dans le secteur de l’éducation en Afrique.
Assistant Edu Gabon
