Le mardi 23 décembre 2025, Pascal Houangni Ambouroue, maire de la commune de Port-Gentil, a effectué une visite inopinée dans plusieurs services municipaux. Cette démarche avait pour objectif , d’une part, de constater la présence effective des agents à leurs postes de travail. Et d’autre part, d’apprécier les conditions de travail, peu favorables au regard de l’état de délabrement de certains édifices municipaux, dans lesquelles ces personnels exercent leurs fonctions.
L’édile a entamé sa tournée par l’annexe de l’Hôtel de Ville, qui abrite notamment la Direction de la Communication, des Relations extérieures et de la Coopération décentralisée, la Direction des finances ainsi que le Secrétariat général.
Sur place, une présence partielle des agents a été constatée. Plusieurs bureaux étaient inoccupés alors que la journée de travail n’était pas encore achevée. Le même constat a été fait à la mairie du bord de mer et à son annexe, ainsi qu’à la Direction des services techniques municipaux.
À la mairie du premier arrondissement, le portail principal, du côté de la route aéroport, était déjà fermé avant la fin des heures de service. Le gardien des lieux a dû être interpellé afin de permettre au maire de sortir de l’enceinte.
Réagissant à cet état de faits accablants, le maire de Port-Gentil a annoncé son intention de prendre des mesures conformément aux textes en vigueur. Il a fait référence aux dispositions prévues par le ministère de l’Intérieur et à l’exemple récent de Libreville, lors de la visite inopinée du président de la République, Brice Clotaire Oligui Nguema, au ministère de la Fonction publique.
« Le ministère de l’Intérieur a prévu un certain nombre de lois. Nous allons commencer par des avertissements. Les agents absents de leurs postes s’exposeront à des sanctions, conformément aux instructions du chef de l’État », a déclaré Pascal Houangni Ambouroue.
Pour rappel, lors de la cérémonie de présentation du document de cadrage relatif à l’audit interne de la municipalité, le maire avait souligné l’importance des ressources humaines comme levier essentiel pour bâtir une administration municipale moderne, performante et efficace, au service des populations.
À l’issue de cette sortie de terrain, le maire de la commune de Port-Gentil a dit avoir pris la mesure de l’ampleur du chantier à mener au sein de l’administration municipale. Cette visite lui a permis de constater la nécessité d’engager des réformes, notamment en matière de ressources humaines, afin d’insuffler une nouvelle dynamique à l’institution dont il a la charge.
Source OMI.
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