Ministère de la Communication et des Médias : Germain Biahodjow dote le personnel d’un bus Coaster

Ce nouvel outil vient répondre à une préoccupation régulièrement exprimée par les agents, confrontés aux difficultés de déplacement, notamment aux heures de pointe. L’irrégularité des transports et les embouteillages constituent en effet des facteurs susceptibles d’occasionner des retards et, dans certains cas, de contribuer à l’absentéisme.

À travers cette initiative, le ministre entend apporter une réponse concrète à une problématique qui touche directement au quotidien des personnels. Le bus devrait ainsi faciliter les déplacements des agents et contribuer à une meilleure ponctualité, mais également à l’amélioration de leur confort et de leurs conditions de travail.

La cérémonie de remise s’est déroulée en présence du secrétaire général du ministère, Hasse Nziengui, représentant le ministre de la Communication et des Médias empêché.

Une politique centrée sur le personnel

Au-delà de l’acquisition du bus, cette initiative traduit une orientation plus large portée par Germain Biahodjow depuis son arrivée à la tête du ministère : placer les ressources humaines au cœur du fonctionnement de l’administration.

Pour le ministre, l’efficacité d’un département ministériel ne repose pas uniquement sur les textes, les équipements ou les réformes institutionnelles. Elle dépend également de la capacité de l’administration à offrir à ses agents un environnement de travail propice à la performance.

Le geste du 11 août s’inscrit ainsi dans une série d’actions visant à répondre aux préoccupations exprimées par les personnels et à créer les conditions nécessaires à une administration plus efficace, plus proche de ses agents et davantage tournée vers les résultats.

Cette démarche est d’autant plus significative que le ministère de la Communication et des Médias occupe une place stratégique dans la mise en œuvre de la politique gouvernementale. Les médias publics, les structures sous tutelle et les services centraux sont appelés à accompagner l’action publique et à assurer une meilleure visibilité des politiques publiques.

Une administration qui veut changer de rythme

Depuis sa prise de fonction, Germain Biahodjow affiche la volonté de donner une nouvelle impulsion à ce département ministériel. Cette dynamique se traduit notamment par une attention accrue portée à l’organisation des services, à la modernisation des outils de travail, à la visibilité institutionnelle du ministère et à la prise en compte des préoccupations des agents.

Le changement de rythme est également perceptible dans la volonté de renforcer la communication institutionnelle et de mieux valoriser les différentes composantes du secteur de la communication et des médias.

Le ministère entend ainsi passer progressivement d’une logique de fonctionnement administratif classique à une administration davantage orientée vers la performance, l’écoute et la recherche de solutions concrètes.

La satisfaction des agents

La mise à disposition de ce bus a été accueillie avec satisfaction par le personnel. Pour de nombreux agents, il s’agit d’une réponse concrète à une difficulté qui affecte quotidiennement leurs déplacements.

Les agents ont salué l’initiative du ministre et sa disponibilité à prendre en compte leurs préoccupations. Ils voient dans cette acquisition non seulement un moyen de transport, mais aussi un signal de considération à l’endroit du personnel.

À travers ce geste, Germain Biahodjow confirme donc une approche qui entend associer amélioration des conditions de travail et exigence de performance.

Un bus aujourd’hui, mais surtout un symbole : celui d’une administration qui veut prendre soin de ses agents pour mieux exiger d’eux efficacité, ponctualité et engagement au service de l’État.

Le personnel souhaite  la poursuite  des réformes engagées afin de faire du ministère de la Communication et des Médias une administration moderne, performante et pleinement au service de la politique de communication du gouvernement.