À l’occasion de la traditionnelle cérémonie de levée de couleurs, tenue ce lundi 26 janvier, le Maire de la Commune de Libreville, Pierre Matthieu Obame Etoughe, a livré un point d’information détaillé sur l’état d’avancement des différentes commissions engagées dans la modernisation de l’administration municipale.
Les premiers résultats sont déjà perceptibles avec l’achèvement des travaux de la Commission administrative paritaire (CAP). Les recommandations issues de ces travaux, rendues publiques vendredi dernier, feront l’objet d’un engagement ferme de la municipalité en vue de leur mise en œuvre.
Dans le même temps, la Commission des relations contractuelles poursuit son travail d’évaluation sur le terrain, avec pour objectif de renforcer la transparence et la clarté des relations avec les partenaires de la Mairie.
La dynamique se poursuit dès ce mardi 27 janvier avec le lancement d’une troisième commission dédiée à la révision des textes. Prévue pour une durée de quatre jours, cette phase vise à identifier et corriger les sources de frustrations et de conflits internes.
À cet effet, le Maire de Libreville invite l’ensemble des agents municipaux volontaires à formuler leurs observations et propositions, afin de contribuer à l’élaboration de textes plus justes et mieux adaptés aux réalités de terrain.
L’ambition est sans équivoque : à l’issue de ces audits, les mesures retenues seront soumises au Conseil municipal pour adoption. Ces nouveaux arrêtés permettront d’asseoir une gouvernance apaisée, efficace et résolument tournée vers l’amélioration du service public municipal.
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