Le mardi 10 mars 2026, le Maire de la Commune de Libreville, Pierre Matthieu Obame Etoughe, a présidé une importante réunion de travail avec ses Adjoints, les Conseillers Chefs de Départements et Techniques, les Conseillers du Maire ainsi que les membres de son Cabinet, récemment nommés par l’arrêté n°000062/PE/CL/SG/DGRHAS du 23 février 2026.
Cette rencontre avait pour objectif de présenter les orientations stratégiques et la feuille de route du Maire à l’endroit des Conseillers Chefs de Département, afin de garantir une mise en œuvre cohérente et efficace des politiques communales.
Dans le cadre de la mise en œuvre de sa vision pour la Commune de Libreville, le Maire Pierre Matthieu Obame Etoughe a défini une feuille de route claire parce que « la salubrité, la sécurité, l’éducation, et le dynamisme économique sont des éléments clés pour le développement de notre pays, vous êtes désormais les bras armés de cette transformation qui peut se définir en trois piliers : compétence, proximité et intégrité. L’Institution attend de vous une rupture avec les méthodes du passé », a-t-il insisté.
À travers ces mots, le Maire veut faire renforcer la gouvernance locale et la transparence dans la gestion des affaires communales, promouvoir une administration moderne et proche des citoyens, introduire de nouveaux concepts de gestion urbaine axés sur l’innovation et la durabilité, favoriser la participation citoyenne et l’inclusion sociale dans les projets de développement, et optimiser la coordination entre les différents départements techniques afin d’atteindre les résultats escomptés parce que ces orientations constituent le socle de l’action municipale pour les années à venir.
Et donc, c’est une manière pour lui de faire en sorte que chaque Conseiller Chef de Département puisse traduire ces orientations en plans d’action clairs, assortis de mécanismes de suivi et d’évaluation. Étant au nombre de 16, « les Conseillers Chefs de Département auront la charge de coordonner des groupes de travail, constitués de Conseillers, de Chargés d’Études et de Chargés de Missions », a-t-il expliqué. Cette feuille de route traduit la volonté de bâtir une capitale inclusive et tournée vers l’avenir.
En clôturant la séance, le Maire Pierre Matthieu Obame Etoughe a rappelé que cette dynamique collective repose sur l’engagement, la discipline et la créativité de chacun des membres de son Cabinet. Il a exhorté ses collaborateurs à travailler en synergie pour répondre aux attentes des populations et relever les défis urbains de Libreville.
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