Une délégation de la Caisse des Pensions et des Prestations Familiales des agents de l’État (CPPF) s’est rendue à Lambaréné, chef-lieu de la province du Moyen-Ogooué, pour sensibiliser les agents publics sur les prestations sociales et les missions de contrôle. Cette mission, conduite par Jean Pierre Fleuri Mbeng Edzang, directeur des prestations familiales et sociales, s’inscrit dans la stratégie de proximité de la CPPF visant à mieux informer les bénéficiaires et à renforcer la transparence de ses actions.
Les activités ont débuté par une visite de courtoisie au gouverneur de la province, Jean-Benoît Bekale. La délégation a ensuite tenu une séance de travail avec les autorités administratives locales. Les échanges ont permis de détailler les prestations offertes par la CPPF, parmi lesquelles figurent les pensions vieillesse, les allocations familiales, les allocations de rentrée scolaire et prénatales, ainsi que la prime à la naissance. Ces rencontres avaient pour objectif de clarifier les critères d’attribution et de répondre aux préoccupations des bénéficiaires.
Par ailleurs, la CPPF a présenté les trois grandes priorités de son action pour l’année en cours. Ces priorités incluent le contrôle de l’effectivité de vie des retraités, le suivi de la scolarisation des enfants bénéficiant de l’allocation de rentrée scolaire pour l’année 2024-2025, et la collecte des documents nécessaires au maintien des droits pour les enfants de plus de 16 ans. Ces mesures visent à garantir une gestion optimale des fonds et à éviter tout abus.
Les agents publics présents à cette rencontre ont salué l’initiative, affirmant avoir mieux compris le fonctionnement de la CPPF et les efforts fournis par l’État pour améliorer leurs conditions sociales. Ils ont toutefois appelé à une intensification des campagnes de sensibilisation et des initiatives similaires dans d’autres localités pour toucher un public encore plus large.
Cette mission à Lambaréné témoigne de l’engagement de la CPPF à renforcer sa communication avec les bénéficiaires et à promouvoir une gestion rigoureuse et équitable des prestations sociales. Elle marque également la volonté des autorités de placer le bien-être des agents publics au centre des préoccupations nationales.
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